.(多國語)疫苗接種非屬強制性 雇主或仲介應尊重移工意願          .第11期BNT疫苗第1劑接種、AZ疫苗第2劑,增加接種對象-多國語          .Q:移工COVID-19相關費用由誰負責 A:分兩個階段 1. 移工入境後14天集中檢疫或居家檢疫費用 =>由雇主支付 2.有疑似症狀之移工就醫後經醫生評估應採檢之檢驗費用或依衛生單位要求隔離治療期間之相關費用 =>由政府支付 資料來源:外籍勞工通訊社          .Q:移工COVID-19相關費用由誰負責 A:分兩個階段          .防疫全方位,各語言版手冊保障外籍人士健保權益          .(衛生福利部)受隔離、檢疫者防疫補償-多國語宣導          .因應疫情,聘僱許可屆滿因故未能如期出國之移工,雇主申請短期聘僱許可相關問答集          .新型冠狀病毒肺炎          .加強移工及雇主防疫宣導圖卡之各國翻譯          .口罩正確戴法-各國翻譯影片          .工作年限9/17將屆滿 雇主可申請延長3個月          
•家庭監護工如何照顧老人:↘中↘越

家庭監護工如何照顧老人

1.監護工必須具有關心、愛心、耐心。

2.監護工需幫助老人保持生活舒適、乾淨環境,使他保持心境愉快,老人不適宜每天洗澡,否則皮膚可能會癢,老人的指甲較硬厚(尤其是腳指甲)替老人剪指甲前,用溫水將指甲浸泡使其變軟。

3.必須慎重注意餵老人吃藥的時間、藥量、方法。

4.如老人長年躺臥床上(行動不便)每隔3小時將老人移動朝床右側或左側,並將睡墊放在老人背部,如此當老人睡覺時會感覺舒服。

5.餵老人準備果凍類和較鬆軟食物,使老人較易吞食,偶爾讓老人吃鮮奶和水果。

6.須幫老人輕輕地按摩身體,使老人血液循環暢通。

7.當老人患有高血壓或低血壓時,監護工須經常幫老人量血壓。

8.要經常和老人交談,說故事給老人聽,令老人感覺愉快有歸屬感。

9.必須非常謹慎照顧老人避免意外發生,老人走動時要幫助他避免跌倒造成骨折,不要讓老人爬高或拿高處的東西,保持廁所地面乾淨、陪老人外出時將老人牽好,避免意外發生。

10.中風病人要2個小時翻身一次,避免長褥瘡。

11.餵飽前給病人拍背半小時,使全身血液循環暢快。

12.雇主若有指定食物,一定要按雇主交代,不可自行增減改變。

13.陪伴老人外出散步時,要注意安全,並且不可遠離與朋友閒聊或打電話。


PHA
ÀN CHAÊM SOÙC

1. Neáu tính neát beänh nhaân khoâng toát , nhaân vieân khaùn hoä phaûi coù loøng nhaân aùi , loøngï quan taâm vaø loøng chòu ñöïng , khoâng ñöôïc coù söï va chaïm tröôùc maët ngöôøi beänh , neân noùi laïi cho chuû lao ñoäng bieát ñeå xöû lyù.

2. Phaûi raát thaän troïng vaø chuù yù ñeán thôøi gian, phöông phaùp vaø löôïng thuoác cho ngöôøi giaø uoáng thuoác .

3. Neáu beänh nhaân laø ngöôøi giaø naèm lieät treân giöôøng (ñi laïi khoâng tieän), moãi caùch ba tieáng ñoàng hoà thì phaûi cho thay ñoåi moät laàn tö theá naèm cuûa ngöôøi giaø trôû mình beân traùi hoaëc beân phaûi vaø keâ ñeäm loùt sau löng ngöôøi giaø , vì vaäy , khi ngöôøi giaø muoán nguû seõ caûm thaáy thoaûi maùi .

4. Nhaân vieân khaùn hoä phaûi giuùp cho ngöôøi giaø sinh hoaït trong moâi tröôøng saïch seõ vaø thoaûi maùi , ñeå ngöôøi giaø luoân caûm thaáy vui veû trong loøng . Ngöôøi giaø khoâng neân taém röûa moãi ngaøy , neáu khoâng ,da seõ bò ngöùa ( coù theå lau mình khi caàn ), moùng tay vaø moùng chaân cuûa ngöôøi giaø hôi daøy vaø cöùng (nhaát laø moùng chaân ), phaûi ñöôïc ngaâm nöôùc aám tröôùc khi caét , nhö vaäy thì deã caét hôn .

5. Cho ngöôøi giaø aên caùc thöùc aên meàm vaø deã aên nhö thaïch ( xu xoa ), v.v thænh thoaûng cho ngöôøi giaø uoáng söõa vaø aên traùi caây.

6. Phaûi ñaám boùp (massage) nheï cho ngöôøi giaø, ñeå maùu cuûa ngöôøi giaø ñöôïc löu thoâng tuaàn hoaøn.

7. Khi ngöôøi giaø bò chöùng huyeát aùp cao hoaëc huyeát aùp thaáp , ngöôøi khaùn hoä phaûi luoân theo doõi chuù yù huyeát aùp cuûa ngöôøi giaø .

8. Phaûi luoân troø chuyeän vôùi ngöôøi giaø hoaëc keå chuyeän cho ngöôøi giaø nghe, ñeå cho ngöôøi giaø caûm thaáy vui veû vaø coù caûm giaùc coù nôi nöông töïa.

9. Ñeå traùnh xaûy ra chuyeän ngoaøi yù muoán , caàn phaûi raát caån thaän trong vieäc chaêm soùc ngöôøi giaø,khi ngöôøi giaø ñi laïi , phaûi giuùp ñôõ vaø dìu ngöôøi giaø ñeå traùnh bò vaáp ngaõ teù gaõy xöông, ñöøng cho ngöôøi giaø treøo cao hoaëc laáy caùc vaät duïng ñeå ôû treân cao, maët ñaát nhaø veä sinh phaûi luoân ñöôïc giöõ saïch seõ vaø khoâ raùo, khi ñi cuøng ngöôøi giaø ra ngoaøi , phaûi dìu daét caån thaän ñeå traùnh xaûy ra chuyeän baát ngôø .

10. Ngöôøi beänh töøng bò chöùng beänh tai bieán maïch maùu naõo (töùc bò beänh xung huyeát naõo), moãi 02 tieáng ñoàng hoà thì phaûi cho ngöôøi giaø trôû mình moät laàn , ñeå traùnh bò lôõ loeùt da löng .

11. Sau khi cho beänh nhaân aên uoáng xong , thì phaûi voã nheï löng ngöôøi giaø khoaûng nöûa giôø , ñeå maùucuûa ngöôøi giaø ñöôïc löu thoâng tuaàn hoaøn .

12. Neáu chuû lao ñoäng coù chæ ñònh thöùc aên cho ngöôøi beänh, nhaát ñònh phaûi laøm ñuùng theo chæ daãn  cuûa chuû , khoâng ñöôïc töï yù theâm hoaëc bôùt thöùc aên.

13. Khi ñöa ngöôøi giaø ra ngoaøi taûn boä , phaûi chuù yù an toaøn , khoâng ñöôïc rôøi xa ngöôøi giaø ñeå ñi taùn chuyeän vôùi baïn beø hoaëc goïi ñieän thoaïi .

 

<< 回上一頁
慶紘人力資源管理顧問有限公司 版權所有 © 2009 Ching-Hung Human Resource Co., Ltd. All Rights Reserved.