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•2016週休二日及健保費調降

     

 

配合實施周休二日 全國休假一致性

                 勞動部公告國定假日為12105年實施

 

為配合10511起法定正常工時由「每284小時」縮減為

「每周 40小時」,勞動部發布修正《勞動基準法》施行細則,將該細則

23條所定休假日(俗稱國定假日)由原有的19日調整為12日,勞工

國定假日調整與公務人員一致,但保留「五一勞動節」,因此勞工之國

定假日仍比公務人員多一日;明年勞工全年總放假日數為116實施

周休二日

 

勞動部表示,這次《勞動基準法》施行細則修正,尚有其他重點包括明定

國定假日適逢例假或休息日應予補假,保障勞工國定假日權益; 雇主如

使勞工於法定正常工作時間(每日8小時、每周40小時)外出勤工作,屬

延長工作時間,應給予加班費。

 

健保費率、眷口調降勞僱負擔減輕

   外勞每月自付額為282元 雇主906

☆ 健保署自10511日起修正「全民健康保險保險費負擔金額表」,如

    以第一級月投保金額20,008元計算,被保險人無眷屬的情況下,勞工本

    人自負保費每月為282元,減少13元;投保單位負擔金額每月為906

    ,減少49元。

2016.01.06

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