.(多國語)疫苗接種非屬強制性 雇主或仲介應尊重移工意願          .第11期BNT疫苗第1劑接種、AZ疫苗第2劑,增加接種對象-多國語          .Q:移工COVID-19相關費用由誰負責 A:分兩個階段 1. 移工入境後14天集中檢疫或居家檢疫費用 =>由雇主支付 2.有疑似症狀之移工就醫後經醫生評估應採檢之檢驗費用或依衛生單位要求隔離治療期間之相關費用 =>由政府支付 資料來源:外籍勞工通訊社          .Q:移工COVID-19相關費用由誰負責 A:分兩個階段          .防疫全方位,各語言版手冊保障外籍人士健保權益          .(衛生福利部)受隔離、檢疫者防疫補償-多國語宣導          .因應疫情,聘僱許可屆滿因故未能如期出國之移工,雇主申請短期聘僱許可相關問答集          .新型冠狀病毒肺炎          .加強移工及雇主防疫宣導圖卡之各國翻譯          .口罩正確戴法-各國翻譯影片          .工作年限9/17將屆滿 雇主可申請延長3個月          
•外籍勞工體檢不合格時,該如何處理?
外國人聘僱許可及管理辦法第20條規定:聘僱外國人有下列情事之一者,僱主應於14日內、 將所聘僱之外國人辦理出境。 ( 1 )聘僱許可經撤銷或聘僱之外國人辦理出境。 ( 2 )外國人依規定健康檢查不合格或未依規定期限辦理健康檢查者。 ( 3 )外國人健檢合格,但僱主未依期限辦理核備,而取得不予核備函者。 ( 4 )申請聘僱許可經駁回者。 ( 5 )申請外傭居留證經駁回或外僑居留證經撤銷者。雇主應於前項外國人出境後七日內,檢具出境外國人之名冊及離境證明文件,通知當地主管機關、警察機關與衛生局(),並副知主管機關,中央衛生主管機關與內政部警政署,並辦理遞補之手續。
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