.(多國語)疫苗接種非屬強制性 雇主或仲介應尊重移工意願          .第11期BNT疫苗第1劑接種、AZ疫苗第2劑,增加接種對象-多國語          .Q:移工COVID-19相關費用由誰負責 A:分兩個階段 1. 移工入境後14天集中檢疫或居家檢疫費用 =>由雇主支付 2.有疑似症狀之移工就醫後經醫生評估應採檢之檢驗費用或依衛生單位要求隔離治療期間之相關費用 =>由政府支付 資料來源:外籍勞工通訊社          .Q:移工COVID-19相關費用由誰負責 A:分兩個階段          .防疫全方位,各語言版手冊保障外籍人士健保權益          .(衛生福利部)受隔離、檢疫者防疫補償-多國語宣導          .因應疫情,聘僱許可屆滿因故未能如期出國之移工,雇主申請短期聘僱許可相關問答集          .新型冠狀病毒肺炎          .加強移工及雇主防疫宣導圖卡之各國翻譯          .口罩正確戴法-各國翻譯影片          .工作年限9/17將屆滿 雇主可申請延長3個月          
•疫情期間入境移工減少 2個月僅3千餘名 開齋節將至 籲移工響應「防疫新生活運動」
疫情期間入境移工減少 2個月僅3千餘名 開齋節將至 籲移工響應「防疫新生活運動」 由於受新冠肺炎影響,自3月17日起入境移工都要接受14天居家檢疫,根據統計,截至5月18日止,新引進與返鄉探親回台灣的移工共有3,588名,已有3,306名完成檢疫,尚有282名移工正在檢疫;這段期間因為配合檢疫與航空公司班機影響,較以往每天平均入境人數630人大幅減少。 勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長薛鑑忠表示,為減少移工跨境流動,勞動部除鼓勵雇主優先期滿續聘,繼續留用同一移工,也鼓勵有新用人需求的雇主在國內承接已在臺的移工,去年國內轉換約9.3萬人次,雖然移工新引進時間因班機等因素較以往長,不過觀察疫情期間轉換人數持平並未明顯增加。 由於疫情期間3月17日至6月17日止,聘僱許可期滿的移工因航班因素未如期出國且未辦期滿續聘或轉換者,勞動部已同意由原雇主提出3個月或6個月短期聘僱申請,讓移工留台期間可合法工作。 薛鑑忠表示,目前已研擬再放寬聘僱期滿的期限,視疫情情況,可能再延長一個月或三個月不等,也就是聘僱期滿期間落在3月17至7月17日或9月17日,原雇主都可申請短期聘僱原移工3個月或6個月,至於延長多久近期會有正式公告。 另外,109年伊斯蘭教的齋戒月自4月23日起為期1個月,預計5月23日或5月24日將是開齋節,視觀月結果。 薛鑑忠說明,往年各地方政府會為信奉伊斯蘭教的穆斯林們辦理開齋節活動,通常都會吸引大量的穆斯林移工及民眾參與,今年原訂補助地方政府10場開齋節活動、預計1萬多名印尼移工參加,但為防範疫情擴大,降低病毒傳播風險,已取消10場開齋節活動。 薛鑑忠指出,之前與駐臺北印尼經濟貿易代表處共同呼籲移工配合臺灣的防疫規定,保持社交距離,也請臺灣各清真寺於今年開齋節暫停舉行聚禮、禮拜以及開齋餐,並呼籲大家居家禮拜,共同祈禱全球儘快解決疫情的危機。 薛鑑忠說,5月8日中央流行疫情指揮中心表示,隨著國內疫情逐漸趨緩,為使民生及產業逐步恢復正常運作,鼓勵民眾力行「防疫新生活運動」。因此,如地方於符合防疫及安全措施的場地辦理活動,遵守保持社交安全距離、落實個人衛生防護、配合人流管制、確實執行環境消毒等規範,移工也能在臺灣慶祝安全、安心的開齋節。雇主、仲介公司及移工可透過「跨國勞動力權益維護資訊網站」(https://fw.wda.gov.tw/)的最新消息或「嚴重特殊傳染性肺炎防疫專區」(https://covid19.wda.gov.tw/),獲得相關多國語言防疫資訊,共同正向防疫。
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