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| •.廠場未執行有特殊時段運作之情事者，得否遞送「製造業具特殊時程之產業業者申請引進外勞案件」？
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| 不可，依行政院勞委會「雇主申請招募第二類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件」第3、（2）、1規定，「特殊時程申請案件另須檢附最近1個月從事特殊時程人員之出勤紀錄」，廠場未執行有特殊時段運作之情事者將不符應備文件規範。
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