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| •98-08-29健檢結果異常 勞工局制定處理流程
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健檢結果異常 勞工局制定處理流程
籲請雇主協助外勞就醫 把握治療期
台北市政府勞工局為服務在台外勞朋友，每年固定舉辦五場次「愛灑人間」外勞免費健檢活動，除提供各項醫療服務外，如有進一步確認必要時，將由台北市聯合醫院協助。該局目前針對檢查結果異常的外勞，已制定處理流程，將請雇主協助外勞至鄰近醫療院所就醫，以把握治療黃金時間，以免造成更嚴重的疾病。
勞工局僅針對參加外勞免費健檢的案例，予以後續追蹤；如為入國後第6個月、第18個月、第30個月的健檢，因健檢結果不須通報當地勞工局，因此不納入。
外勞入國後定期健檢內容，主要以胸部 X 光、人類免疫缺乏病毒抗體、梅毒血清檢查、寄生蟲、麻疹及德國麻疹抗體、漢生病，以及一般體格檢查等法定項目為主，但勞工局所提供的健檢內容，則遍及眼科、皮膚科、牙科、婦科、內科及身心醫學科，檢查項目較廣泛，因此外勞參與的情況相當踴躍，截至目前已服務外勞逾8千人次。
勞工局近來發現，部份外勞因子宮頸抹片結果異常，除通知外勞本人，也請雇主協助外勞，就鄰近處所就醫，做進一步診療，但雇主不願讓外勞外出，該名勞工亦於日前提前解約返國。據了解，多數雇主均積極協助外勞治療，而這也是首次勞工局遇到外勞就醫有困難的個案。
勞工局表示，為保障外勞在台就醫權益，對於此類案件將由勞工局諮詢人員協助與雇主溝通，且多數疾病只要儘早發現、治療，將有較高的治癒率，將與雇主說明目前診療結果，籲請雇主把握黃金治療期，共同關心外勞健康。
目前並未有任何裁罰案例，依就業服務法處分不願協助外勞就醫的雇主。勞工局強調，基於人道考量，希望雇主多予配合。而對於其他縣市的外勞，該局將函請當地縣市政府協助通知。
一般而言，外勞接受健檢後，最遲將於兩周內收到檢驗報告。針對抹片檢查結果，無論檢查結果是否正常，都將於一周內通知外勞；檢查結果異常者，將告知外勞鄰近的醫療院所進行門診，並確認是否方便外出，如外勞反映有困難，勞工局將與雇主溝通，針對個案進行後續追蹤。
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